在集团工会和钢研纳克工会的大力支持下，9月12日，江苏纳克第一届员工技能大赛圆满落幕。
本次大赛旨在通过搭建仪器装调竞技平台，以赛促训、以赛促学、以赛促进，提高员工的技能素养，打造一支知识型、技能型、创新型的高水平队伍，为江苏纳克高质量发展提供坚实的技术人才保障。大赛突出了贴合生产实际、师徒同台竞技的特点，秉承公平、公开、公正的基本原则。选手按三大板块、15个组别分别进行技能比武，通过以干促练、以干促学的比赛形式，每位选手都在各自岗位进行了长时间、高强度、高精度的实践操练。在长达4个多月的比赛周期中，选手们在实际操作中认真揣摩、细心调试，不仅提高了自身水平，还保证了仪器成品的质量。在评委认真公正的评判下，本次大赛在9月12日落下帷幕，共评选出一等奖1名，二等奖4名，三等奖10名。
与以往相比，本次技能比武大赛以实际岗位工作内容为比赛项目，比拼仪器的半成品组装、整机组装、仪器调试三项内容，技能比武的结果直接反映了员工实际工作状况，可以直接用于光谱、气体、icp车间的定岗定编评价。
通过本次员工技能大赛，激发了员工不甘落后的拼搏精神，增强了员工的实操技术水平和荣誉感，提升了江苏纳克员工素质和公司精益化管理的水平。参加比赛的员工表示，今后将更好地立足本岗、敬业创新、提高技能，争做新时代的大国工匠，为江苏纳克的美好明天做出积极贡献。
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